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新生儿数创新低!恐跌破18万人…夫妻不想生3大原因

08-18 资讯中心

新生儿数创新低!恐跌破18万人…夫妻不想生3大原因

少子化危机延烧,国健署最新调查指出,夫妻不愿多生有3大主因,包括经济负担太重、没时间或帮手、担心孩子教养及发展等;医师呼吁企业打造友善职场,才是提高生育率关键。

▲(图/资料照)

根据内政部最新统计,今年1到6月全台新生儿仅8万5961人,比去年同期减少3869人,创下近8年新低,再次敲响少子化警钟。

台湾妇产科医学会秘书长黄闵照告诉中央社记者,上半年新生儿人数虽比去年同期来得少,但每年10至12月平均出生人数会再多出约2000人,以此推估全年新生儿人数约为17万5000人至18万人,恐是台湾20多年来跌破18万人大关。

台湾民众为何不愿多生孩子,从卫生福利部国民健康署最新公布的105年家庭与生育调查报告能略知一二,该调查针对全台7000多名20至49岁民众进行调查,了解民众婚姻态度、健康状况、怀孕、子女价值观等。

根据调查,已婚且生过孩子的女性当中,首次生育年龄平均为27岁,其中教育程度为小学、国中的女性,首次生育年龄均为22岁,高中职25岁、大专28岁、研究所以上31岁;每往上一个阶段,首次生育年龄平均延后3岁。

调查也显示,已婚女性平均理想子女数为2.13人,但实际子女数仅有1.76人;已婚男性理想子女数为2.2人,实际却仅有1.56人,显示理想与实际状况明显不符。

▲(图/资料照)

进一步调查发现,没有子女或只有1名子女的已婚女性之所以不愿多生,首要原因是认为经济负担太重、占约39%,另有15.2%认为缺乏照顾孩子的时间或帮手、10.7%担心孩子教养或未来发展问题;已婚男性方面,有51.6%认为经济负担太重、10.5%认为缺乏照顾孩子的时间或帮手、9.95%担心孩子教养或未来发展问题。

黄闵照表示,由于女性在受教育、刚进入职场时,生子都不会是首要考量,因此随女性教育程度愈来愈高,晚婚、晚生也成为全球共同趋势。

社会变迁,男主外、女主内观念已逐渐转变,目前有多达50%女性成为职场受僱员工,黄闵照说,在职场竞争的过程中,多数女性经常将拼事业视为优先考量,其次才是怀孕生子,也担心生产完重回职场影响竞争力,以及可能衍生的职场歧视等问题。

黄闵照指出,想提高女性生子意愿,营造孕产妇友善职场相当关键,企业应提前考量女性员工可能进入育婴假的问题,人力规划上最好充裕一点,但因国内大多是中小企业,不见得能负荷这幺多人力成本,建议政府给予减税等补助。

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